點擊數(shù)：24802019-09-12 15:42:39 來源: 河北安居企業(yè)管理集團有限公司
安居集團公司召開內(nèi)部員工競聘宣貫會
本站訊（郭連瑩、付婧博、周曉林）9月5日上午，集團公司內(nèi)部員工競聘宣貫會在安居東城商務(wù)樓25樓大會議室召開。集團領(lǐng)導王保民、賀同海、王永立、劉國輝出席會議，集團總部、地產(chǎn)板塊及商管事業(yè)部全體員工參加。會議由集團人力資源部主持召開。
會議共有三項議程：一是傳達學習公司員工內(nèi)退方案；二是傳達學習公司競聘落選人員后續(xù)方案；三是明確后續(xù)競聘計劃及時間安排。會議指出，集團內(nèi)部實行全員競聘是選拔優(yōu)秀人才的有效途徑，是推進組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的實際舉措，是實現(xiàn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略的重要步驟。會議強調(diào)，各級要高度重視、深化認識、形成共識，以實際行動擁護支持企業(yè)改革。要加強對競聘工作的組織領(lǐng)導，主動協(xié)調(diào)解決競聘過程中出現(xiàn)的各種矛盾問題。全體員工要根據(jù)公司公布的競聘崗位，結(jié)合個人能力素質(zhì)實際，做好競聘報名和競聘準備等各項工作，確保集團競聘工作有計劃、有步驟順利進行，為扎實推進集團建設(shè)發(fā)展提供強力人才支撐。
